校发[2014]51号

娄底市育英学校

关于班级管理竞赛的修改及补充规定

为了提高教育教学质量，提高教职工待遇，根据学校2015年工作计划的要求。经学校校务会研究决定并报董事会批准，现就班级管理竞赛做如下修改和补充规定。

一、各项考核月度加分

1、学生管理月度加分，小学一、二年级管理：小学一年级每生每月加4分，二年级每生每月加1分。修改为：小学一年级寄宿生每生每月加4分，午休生或晚自习生每生每月加3分，通学生每生每月加2分。小学二年级通学生每生每月加1分，午休生或晚自习每生每月加1.5分，寄宿生每生每月加2分。

2、新增中考科目学习成绩进步月度考核加分。小学每科每月递增班级平均分进步5分及以上每科每月加60分，初中每科每月加50分。班级学科月度平均分达到下列分数视为进步并予以加分：一年级：语文91分，数学90分；二年级：语文90分，数学89分；三年级：语文89分，数学88分，英语92分；四年级：语文88分，数学87分，英语90分；五年级：语文87分，数学86分，英语88分；六年级：语文86分，数学85分，英语86分；七年级：语文100分，数学、英语98分，其它85分；八、九年级：语文97分，数学、英语96分，其它85分。

3、新增学生管理日考核排名月度加分，小学最后一名月度排名加分加10分，每递增1个名次再另行加10分，以此类推。初中最后一名月度排名加分加20分，每增加1个名次再另行加20分，以此类推。

4、班主任月度出勤小学部少于18个工作日，初中部少于21个工作日的班级不参与班级管理竞赛。

二、提高奖励标准

1、月度奖励等级提高如下：一等奖15%，二等奖20%，三等奖30%，四等奖20%，五等奖15%（四舍五入）。

2、小学部班主任月度奖励奖金标准提高为：一等奖1500元，二等奖1200元，三等奖900元，四等奖600元，五等奖150元。

初中部班主任月度奖励奖金标准提高为：一等奖2200元，二等奖1800元，三等奖1400元，四等奖1000元，五等奖600元。

三、本规定自2015年上学期起执行。

二0一四年十二月六日